【摘要】文章以2010—2019年沪深A股上市公司作为研究样本，对高管薪酬契约有效性、避税行为与审计治理效应开展实证分析得出以下结论：企业避税行为的程度越高，被出具非标准审计意见的概率越大，支付的审计费用越高；企业高管薪酬契约有效性越高，被出具标准审计意见的概率越大，支付的审计费用越低；高管薪酬契约有效性能够显著弱化避税行为对审计治理效应的影响。