【摘要】住房公积金是“工资税”的重要构成部分，本文考察其对就业的影响。虽然公积金有助于研发型企业招聘更多的职工，但由于公积金会降低盈利能力，从而引发企业收缩生产规模，导致对企业雇佣人数的总效应为负。异质性分析发现，负向影响在融资约束强、低利润率等组别中显著存在，并且主要影响低教育水平职工和男性职工。本文还分别考察了缴费率提高和下调的影响，结果均发现缴费率和雇佣人数有负相关关系，这表明降低缴费率有助于稳定就业。