【摘要】大幅提升新时代职业教育现代化水平是《国家职业教育改革实施方案》和《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》的要求。教学目标是要提升牵动教学内容和教学方法的变革。文章以职业本科管理会计教学为例，探索“基于SECI理论和移动学习终端的行动学习法”现代化教学方法，通过异性效应分配团队小组、借鉴STC和CBE模式耦合岗位需求、建立项目引领的立体化案例库以及“行动学习赋能驿站”等措施梳理教学效果评价以及反思复盘，提质赋能职业本科教学质量。