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基于知识转移的组织间创新响应建模与仿真

2022-04-20分类号:F204

【作者】张金福  张楠楠  章蕾蕾  纪佳琪  
【部门】上海应用技术大学经济与管理学院  
【摘要】作为一种系统中的激励反应,创新响应是创新策源行为的必经之路。为明确细化以社会互动理论为基础的创新响应机理,以促进区域创新策源能力提升,提出包括创新发起者、创新响应者、创新综合属性和响应媒介的创新响应四要素,建立基于知识转移视角的创新响应模型,以灵敏度分析为切入点构建系统动力学模型并进行仿真实验,结果发现创新的综合属性是前提,增强创新发起者的发送能力是关键,提高创新响应者对知识的敏感度是核心,响应媒介在创新发起者与创新响应者之间起到桥梁作用。因此,要激起创新行为者对创新的响应,增强创新发起者知识发送能力和提高创新响应者的需求参数、降低创新响应者知识失效率较为重要。
【关键词】响应创新  知识转移  系统动力学
【基金】全国教育科学规划国家一般课题“高校全链条、一体化科技创新组织模式研究”(BIA170181)
【所属期刊栏目】科技管理研究
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