【摘要】基于资源依赖理论和供应链管理理论，选用我国A股上市企业为研究样本，利用2014—2019年的面板数据，构建多元线性回归模型，探讨供应链集中度、股权激励与企业创新绩效间的关系。结果表明，供应商集中度与企业创新绩效之间存在明显的负相关关系，客户集中度与企业创新绩效之间存在明显的负相关关系。进一步研究表明，股权激励对供应链集中度与创新绩效关系起到显著的正向调节作用，股权激励机制能够有效缓解供应商集中度和客户集中度对企业创新绩效的负面影响。从企业外部供应链视角和内部股权激励视角探讨了影响企业创新绩效的因素，研究结论对企业合理利用供应链集中度和股权激励进行创新具有理论和实践意义。