宗族文化是否影响企业并购决策?——来自上市家族企业的证据
2021-12-20分类号:K820.9;F271;F832.51;F276.5
【部门】华南理工大学工商管理学院 哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院
【摘要】以血缘为纽带形成的宗族文化具有丰富的内涵,其中,强调族内成员互惠互利、资源共享的特质对于缓解信息不对称、提高交易效率大有裨益。鉴于此,本文利用家族企业注册所在地的族谱数据,探讨宗族文化对家族企业并购决策的影响。研究发现,地区宗族文化越浓厚,企业越愿意进行并购决策。其中,宗族关系网络是形成上述影响的内在机制。当地区社会信任水平越高时,宗族文化越能促进企业的并购决策。进一步的研究发现,对于距离“北上广深”城市更远的企业,宗族文化能够开辟一条新的信息渠道,弥补其信息劣势,因此对企业并购决策的影响更为明显。当企业家为“本地人”时,能够最大化宗族文化的关系网络效用,为企业的并购决策提供更多的帮助。本文从宗族文化的非正式制度视角丰富了企业并购决策的相关理论,扩展了社会网络的研究框架,为深入理解家族企业的飞速发展、引导关系网络健康发展和提高社会信任水平,提供了新的视角和经验证据。
【关键词】宗族文化 非正式制度 并购决策 家族企业
【基金】广东省哲学社会科学规划青年项目(GD21YGL19);; 华南理工大学中央高校基本科研业务费资助(x2gsC2191090);; 哈尔滨工业大学(深圳)人文社会科学发展专项基金(校20210008);; 深圳市高层次人才科研项目(GA11409007)
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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