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地区金融机构人力资本对企业短贷长投的影响研究

2022-02-25分类号:F832.3;F272.92;F275;F832.51

【作者】巫瑞  夏西强  黄鹤  
【部门】中国人民银行开封市中心支行  郑州大学商学院  华中科技大学管理学院  
【摘要】为使金融机构更好地服务于实体经济,从金融机构人力资本角度研究其对企业短贷长投财务行为的影响。基于2012年至2019年我国A股上市公司的数据,匹配年度—地区层面的银行人力资本数据为研究样本,研究地区金融机构人力资本对企业短贷长投的影响。结果表明:金融机构中大学及以上学历人数比例提升会显著缓解企业短贷长投。进一步研究金融机构人力资本与企业债务融资成本、债务期限结构以及长期投资意愿的关系,为结论提供补充性证据。研究结果丰富了企业短贷长投影响因素的研究,深化了对金融机构人力资本重要性的认识,具有一定的政策启示意义。
【关键词】短贷长投  金融机构  人力资本
【基金】国家自然科学基金(71702174);; 教育部人文社会科学研究项目(21YJC630140);; 河南省高校科技创新人才支持项目(21-CX-007)
【所属期刊栏目】征信
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