【摘要】在高校大型仪器管理制度建设中，由于制度不具体系性、内容欠缺时效性、内部存在冲突性、执行缺乏严格性等，制约了大型仪器的规范管理和效能释放。文章从主观和客观逻辑进行原因探析，提出制度建设应遵循合法性、全面性、准确性、适用性等四个原则，并从健全制度体系、更新制度内容、强化制度协同、严格制度执行四个维度实施改进，由此推动大型仪器管理制度的完善，提高大型仪器的使用绩效。