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社会信任、法律环境与企业社会责任绩效

2022-01-18分类号:F270;F832.51;D920.0

【作者】孙泽宇  齐保垒  
【部门】西安交通大学管理学院  新疆大学经济与管理学院  
【摘要】社会信任作为一种重要的非正式制度,对企业履行社会责任的行为具有深远影响。以2010—2019年沪深A股上市公司为样本,检验了社会信任对企业社会责任绩效的影响。研究结果表明:社会信任水平越高的地区,企业的社会责任绩效越好;这种促进作用在法律环境相对不完善的地区更为显著。进一步研究发现,社会信任还有效提高了企业社会责任的信息披露质量,并显著改善了企业履行社会责任效率。上述研究结果表明,社会信任作为一种重要的非正式制度,对促进企业社会责任履行产生了积极影响,并能弥补诸如法律环境等的不足来提升社会责任绩效。因此,监管部门在不断完善法律环境的同时,也应关注地区社会信任等非正式制度对企业社会责任履行的促进作用,提升企业社会责任绩效。
【关键词】企业社会责任  社会信任  非正式制度  法律环境  企业社会责任履行效率
【基金】国家自然科学基金项目“股票发行注册制改革、信息披露质量与资源分配效率”(72172116);; 国家社会科学基金青年项目“基于公益众筹平台的共创型社会责任及治理策略研究”(19CGL023)
【所属期刊栏目】北京工商大学学报(社会科学版)
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