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企业战略激进度、管理者变更与技术距离

2021-12-12分类号:F273.1;F272

【作者】苏涛永  孟丽  
【部门】同济大学经济与管理学院  
【摘要】把握战略激进度是企业绩效提升的关键,以往研究未关注战略激进度对企业技术距离的影响。以中国A股制造业上市公司数据为样本,使用系统GMM检验企业战略激进度与技术距离间的关系,以及管理者变更的调节作用。结果发现:企业战略激进度与技术距离之间存在U型关系,即分析型战略有助于技术距离缩小,但进攻型和防御型战略不利于缩小技术距离。在管理者变更频率较高的企业中,战略激进度与技术距离间的U型关系更显著。进一步研究表明,战略激进度与技术距离间的U型关系在竞争程度相对较低的行业中表现更显著。相比于职业经理人,由控股股东继任董事长或总经理,以及在较少继任者两职兼任的情景下,管理者变更的调节作用更显著。
【关键词】企业战略激进度  管理者变更  技术距离
【基金】国家自然科学基金面上项目(71872128);; 上海市“曙光计划”项目(20SG23);; 中央高校基本科研业务费专项项目(22120200381)
【所属期刊栏目】科技进步与对策
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