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中美高水平基础研究人才对比研究——基于ESI高被引科学家数据分析

2021-12-05分类号:G322;G327.12

【作者】王超  马铭  许海云  武华维  朱世伟  于俊凤  
【部门】齐鲁工业大学(山东省科学院)  山东省科学院情报研究所  山东省科技发展战略研究所  山东理工大学管理学院  西北师范大学档案馆  
【摘要】当前中国科技的基础研究能力和产出仍然是需要补齐的主要短板,而创新型人才尤其是高水平基础研究人才是推进原始创新、加强基础研究的主力军。本文将ESI高被引科学家作为高水平基础研究人才的代表,选取2014—2019年ESI高被引科学家名单中的中美科学家作为研究对象,通过人才的空间分布、学科领域、隶属机构等方面比较,探析中美两国的差异,进一步获取中美两国人才的高水平基础研究成果,从成果数量、资助来源及影响力、基础研究合作等方面开展对比研究,以期为中国高水平基础研究人才的培养、引进、管理及人才政策的制定提供有价值的参考。
【关键词】基础研究  高水平科学家  ESI  人才队伍
【基金】山东省科学院青年基金项目“医药领域中突破性技术创新的识别研究”(2020QN0012);; 山东省重点研发计划(软科学重大)项目“山东省科技创新合作发展战略研究”(2020RZC01011);; 山东省社会科学规划研究项目“山东省数字基础设施规划与建设研究”(20CSDJ52);; 山东省青年泰山学者资助(202103069)
【所属期刊栏目】中国科技论坛
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