【摘要】目的:从时间空间角度分析2009—2019年我国疾病预防控制中心人员的配置情况。方法:依据卫生健康统计年鉴和统计公报数据,以疾病预防控制中心人员为研究对象,运用人员总数、年龄、学历、职称、人员编制数、平均增长速度、卫生技术人员占比等指标对我国疾病预防控制中心人员配置现状进行描述性分析、空间自相关分析及局部热点分析。结果:2009—2019年我国疾病预防控制中心人员总量不足且流失严重,以县级疾病预防控制中心尤为突出;人员结构不尽合理,平均年龄偏大且整体素质偏低;77.42%的省份人员配置未能达到国家标准,且地区间差异较大,西部相较于中部、东部编制充足。结论:建议未来应从国家层面出台疾病预防控制中心改革政策,明确政府责任,建立保障经费投入的长效机制;合理扩充人员编制,调整人员内部结构,进一步优化资源配置;统筹区域发展,针对性解决区域人员配置存在问题;提高人员薪酬待遇,完善激励考核机制。