【摘要】本文利用1999—2007年我国地方政府财政和官员变迁数据，实证分析了地方官员个人效应对税收努力的影响。我们发现地方官员个人效应能够显著影响税收努力程度，而出于税权配置、征收策略等原因，其对地方税税收努力有显著的正向影响，对共享税和中央税税收努力则影响较小，甚至有负向影响。本文重新审视了税收实践中“人的因素”，并建议引入更合理的激励机制，既充分发挥地方官员的积极影响，也防止官员个人过度影响地方财政和经济运行。