【摘要】分析“互联网+”企业演变为由员工网络社群、网络共享平台和参与用户网络社群构成对等网络关系的平台化企业，并基于平台化企业中员工网络社群和参与用户网络社群双排序博弈分析，解析平台化企业中企业员工和参与用户的人力资本共享匹配存在最优解，进而利用拉格朗日—柯西定理求解平台化企业人本资本共享价值最优匹配比。选择网购服装行业样本数据进行仿真检验，研究发现：人本资本共享价值最优匹配比与平台化企业共享经济发展水平呈显著正相关，这为探析“互联网+”时代平台化企业共享经济发展提供了理论参考与经验证据。