供给侧改革视角下的团体标准生产率效应——基于“浙江制造”的微观证据
2021-12-10分类号:F427;F203
【部门】浙江省新型重点专业智库浙江工业大学中国中小企业研究院 浙江建工设备安装有限公司 浙江工业大学管理学院
【摘要】基于新要素供给理论,利用微观企业面板数据考察团体标准对企业全要素生产率的影响。运用高维固定效应模型(HDFE)、双重差分法(DID)和双重差分倾向匹配得分法(PSM-DID)的研究发现,团体标准整体上显著提升企业全要素生产率,且团体标准通过协同效应、竞争效应和扩散效应提升企业全要素生产率。因果中介分析(CMA)和Heckman两步法估计发现,团体标准在拓展和集约边际上显著作用于研发投入,进而提升企业全要素生产率。
【关键词】供给侧结构性改革 团体标准 企业全要素生产率 浙江制造
【基金】国家社会科学基金重大项目“技术标准与知识产权协同推进数字产业创新的机理与路径研究”(19ZDA078);; 浙江省社会科学规划重大项目“‘三变交汇’背景下浙江民营企业高质量发展协同路径研究”(20YSXK02ZD);; 浙江省软科学项目“特色小镇2.0对于制造业高质量发展的窗口效应评估及优化路径研究”(2021C35018)
【所属期刊栏目】科技管理研究
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