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治理视角下高职院校办学绩效评价的实践误区及纠偏理路

2022-03-20分类号:G719.2

【作者】江春华  胡赤弟  
【部门】宁波职业技术学院高教研究所  宁波大学区域高等教育研究中心  
【摘要】高职院校办学绩效评价是一项全面展示高职教育质量、促进高职教育治理的综合性评价制度。当前,我国高职院校办学绩效评价主要存在排名取向、急功近利、模式趋同和评价结果应用偏差等方面的误区,必须充分发挥办学绩效评价的治理功能,构建治理型绩效评价模式,推动学校绩效管理向绩效治理转变,产出高职院校办学治理绩效。由此,推进高职院校办学绩效评价科学化,要遵循高职教育规律和评价规律,促进多元利益相关者主动参与绩效评价,增加科学有效评价供给,优化高职教育评价生态,同时坚持战略导向,强化战略协同,创新绩效评价模式,规范使用评价结果,合理配置绩效资源。
【关键词】绩效评价  高职教育  治理  办学绩效
【基金】浙江省教育科学规划一般课题“基于新公共价值管理的区域高等教育绩效评价模式与治理路径研究”(编号:2022SCG135),主持人:江春华;; 全国教育科学“十三五”规划一般课题“绩效驱动下的高等教育治理机制研究”(编号:BIA200212),主持人:胡赤弟;; 宁波大学教育评价研究院自设课题“治理现代化视域下高校绩效评价改革策略研究”(编号:JY2021JYP13),主持人:江春华
【所属期刊栏目】职教论坛
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