【摘要】职称晋升是学者重要的科研动力,本文研究晋升动力在不同阶段对学术影响力的影响。我们以会计学术领军人才为例,研究晋升对学术影响力以及其背后反映的科研动力的变化。研究发现:(1)学者晋升副教授促进学术影响力上升,晋升教授导致学术影响力下滑。具体而言:晋升副教授平均使年度被引量上升9.12,年均论文发表数增加0.50篇;晋升教授平均使年度被引量下降15.31,年均论文发表数减少0.67篇。(2)供职"211"高校的学者和院系出身优越的学者,晋升教授后学术影响力的下滑会更加显著。进一步研究发现,科研时间投入是学者晋升后学术影响力变化的重要原因。我们的研究对高校改革提供了有益参考。