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农村劳动力市场的工资不平等

2022-01-21分类号:F249.24;F323.6

【作者】罗楚亮  滕阳川  
【部门】中国人民大学劳动人事学院  北京师范大学中国收入分配研究院  
【摘要】本文根据中国居民收入分配课题组2013年和2018年的两次住户调查数据,测算了农村劳动力市场上的工资差距及跨期变化。本文发现,从收入决定方程来看,农村教育回报率较低,工作特征是影响农村居民工资的最主要因素。基于G·Fields分解发现,工作特征、区域、个体特征和家庭背景对总体工资不平等的解释力度依次下降。对于人群间工资差距的研究发现,尽管区域特征有助于缩小性别工资差距,但各种可观测特征对工资不平等的解释力度较弱,系数效应是农村性别工资差距的最主要来源。
【关键词】农村劳动力市场  明瑟方程  工资不平等  G·Fields分解
【基金】国家社会科学基金重大项目“中国农村家庭数据库建设及其应用”(编号:18ZDA180)
【所属期刊栏目】农业经济问题
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