【摘要】职工持股,是指企业内部员工通过一定的法律程序,有条件地拥有企业股份的行为。职工持股的理论与实践,源于西方资本主义国家。早在50年代,美国就开始试行“内部职工持股计划”(Employee StockOwnership Plant 简称 ESOP),70年代,国会给予法律上的认可。随后,西德、法国、英国等国家纷纷效法。西方国家实行职工持股计划,主要目的在于缓和劳资矛盾、稳定职工队伍及留住人才、为企业筹集资本、防止公司被恶意购并等。我国的职工持股现象是经济体制改革和企业制度创新的产物,主要是指在企业建立或实行股