【摘要】国有企业扭亏脱困工作历时三载 ,取得了一定的成就 ,达到了预期的目标。但是 ,困扰国有企业的深层次矛盾并未解决 ,国有企业的进一步改革有待理论上的探索和创新。本文在提出国企改革中一系列有待澄清的理论问题的基础上 ,着重讨论了下一步改革的理论模式 ,以期达到抛砖引玉的效果