【摘要】现阶段，随着国际经济合作的纵深发展，跨国企业也相应而生。许多跨国企业为了能在东道国立稳脚跟，纷纷推进本地化进程。在此进程中，高级经理人才的本地化和企业文化的多元化建设显得尤为重要。