对上海大众“组织设计和组织评定方法”的几点认识
1993-05-01分类号：
【部门】
【摘要】上海大众汽车有限公司组织系统部为该公司的组织调整制定了一套组织设计和组织评定的方法,其要点如下1.组织(部门,下同)成立的必要条件是贯彻部门专业化和效率性原则,即强调工作分类的合理性并去掉与企业目标无关的工作和人浮于事的现象。2.组织成立的充分条件是满足定量评分标准。定量评分标准以5项指标为基础,共考
【关键词】工作分类 定量评分 评定方法 企业设置 外购件 组织系统 组合评价 定量评价 工作划分 质量保证
【基金】
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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