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人力资本股权激励是国企分配制度的创新

2001-09-21分类号:F276.1

【作者】韩慧平  陈翔鸥
【部门】南京师范大学金陵女子学院   南京师范大学金陵女子学院
【摘要】人力资本股权激励是国企分配制度的创新,目前我国人力资本股权激励机制还在试点与探讨之中,许多问题需要我们去思考。我国国企人力资本股权激励条件尚不成熟,尽管股权激励在许多国家已得到普遍运用,且非常有效,但在我国实行起来难度较大,我们应抓紧制定适合我国国企人力资本股权激励的有效机制。
【关键词】人力资本  股权激励  收益分配
【基金】
【所属期刊栏目】当代财经
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