标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

国企经营者人才配置、激励与约束机制探讨

2001-01-01分类号:F276.1

【作者】许皓
【部门】安徽大学管理学院
【摘要】本文分析了国有企业经营者配置的现状与问题,阐述了国有企业建立经营者人才配置、激励与约束机制的必要性,提出了国企经营者选拔、激励与约束机制的模式。
【关键词】国有企业  经营者  人才配置  激励约束机制
【基金】
【所属期刊栏目】经济问题探索
文献传递