四川省青年高级人力资源对技术进步贡献率的模型分析
2001-05-20分类号:F249.2
【部门】四川大学管理学研究所!四川成都 610064 四川大学管理学研究所!四川成都 610064
【摘要】四川省青年高级人力资源对技术进步的贡献率很高 ,达到了 5 3 .8%。这说明在科技进步的过程中 ,高级科技人力资源的作用是巨大的 ,是其他资源不能代替的。东部科技人员人数占全国科技人员总人数的 45 .2 3 % ,中部为 3 3 .3 2 % ,西部为 2 1.45 %。因此 ,要重视西部高级人才的培养。作为经济欠发达的西部地区 ,经济的发展需要更多高素质的人才 ,对人力资源的需求更加迫切。同时 ,科技财力、科技物力、科技信息资源也是必不可少的 ,还要重视科技物质投入。
【关键词】高级人力资源 贡献率 模型分析
【基金】四川省重点软科学资助项目 (编号 :2 0 0 0 69- 3)
【所属期刊栏目】经济体制改革
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