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透视技能薪金制

2001-05-25分类号:F244

【作者】周娟  田鹏
【部门】
【摘要】
【关键词】团队激励  潜在生产力  工资等级  知识工作者  末位淘汰制  公平感  士气低落  升级制度  激励环境  激励效果  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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