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透视技能薪金制
2001-05-25
分类号:F244
【作者】
周娟 田鹏
【部门】
【摘要】
【关键词】
团队激励 潜在生产力 工资等级 知识工作者 末位淘汰制 公平感 士气低落 升级制度 激励环境 激励效果
【基金】
【所属期刊栏目】
中国劳动
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