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上海市人才指数体系及其应用研究

2001-12-03分类号:F224.7

【作者】徐国祥  檀向球
【部门】上海财经大学统计学系  上海财经大学统计学系 上海200433   上海200433
【摘要】本文编制了上海市人才指数体系 ,该体系包括人才素质指数、人才学历指数、人才职称指数、人才年龄指数、人才产业指数和人才综合指数 ,并运用数学模型对上海人才指数体系与宏观经济变量之间的相互关系进行了定量研究。
【关键词】人才指数  经济变量  预测模型
【基金】
【所属期刊栏目】财经研究
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