留住公司的核心员工
2001-09-08分类号:F272.92
【部门】
【摘要】当今世界,以高科技为龙头的新经济日新月异,知识经济的到来和世界经济一体化的日趋发展,使企业最短缺、最重要的资源不再是资金,而是高水平的人才。鉴于此,各个国家、各个地区、各个企业间最关键、又最常见,最公开、又最隐秘的竞争就是对人才的争夺。这场人才争夺战的销烟早已燃及我国。近几年间,全球几乎所有知名的世界级大公司如微软、英特
【关键词】核心员工 人才争夺战 世界经济一体化 内部选拔 优先认股权 培训计划 人才工程 薪酬待遇 股票期权制 非正式职工
【基金】
【所属期刊栏目】经济管理
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