【摘要】本文从企业国际竞争力的内涵入手,建立了科学测评的原则;通过对企业国际竞争力形成与决定因素的分析,确立了其评价指标体系的四大内容,即外显竞争力、企业资源、企业能力与企业体制,并分析了它们之间的逻辑关系;最后,提出了具有导向作用的企业国际竞争力的测度方法与程序。通过测评,可找出我国企业与国际竞争对手的差距,为引导企业面向国际市场不断培育竞争优势,提高企业国际竞争力迎接经济全球化的挑战提供指导。