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克服股票期权缺陷;建立有中国特色的激励制度

2001-06-25分类号:F272

【作者】袁明鹏  梅小安
【部门】武汉理工大学管理学院   武汉理工大学管理学院
【摘要】本文通过分析西方股票期权的缺陷,提出国内企业必须建立员工持股,多种激励,虚 拟股票计划等有中国特色的激励制度,才能在今后的发展中立于不败之地。
【关键词】股票期权  员工持股  多种激励  虚拟股票计划
【基金】
【所属期刊栏目】工业技术经济
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