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克服股票期权缺陷;建立有中国特色的激励制度
2001-06-25
分类号:F272
【作者】
袁明鹏 梅小安
【部门】
武汉理工大学管理学院 武汉理工大学管理学院
【摘要】
本文通过分析西方股票期权的缺陷,提出国内企业必须建立员工持股,多种激励,虚 拟股票计划等有中国特色的激励制度,才能在今后的发展中立于不败之地。
【关键词】
股票期权 员工持股 多种激励 虚拟股票计划
【基金】
【所属期刊栏目】
工业技术经济
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