制度与文化结合的人本管理原则
2001-07-25分类号:F270
【部门】华中科技大学控制工程系!湖北武汉430074 华中科技大学控制工程系!湖北武汉430074
【摘要】海尔通过“营销管理三步曲”的实施 ,形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境 ,这种企业文化环境充分体现了海尔独特的价值观———追求卓越 :卓越的产品、卓越的服务、卓越的效益。这种追求卓越的价值观成为海尔人的共识和奋发向上、争创一流的内在动力 ,也决定了海尔人所追求的方向、宗旨和目标
【关键词】海尔 营销管理 人本管理
【基金】
【所属期刊栏目】经济经纬
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