【摘要】本文通过对产权和劳动力产权的比照分析 ,从劳动力产权角度分析了企业经济效率差异的原因 ,特别分析了国有企业在改革过程中的经营低效问题 ,在构建了劳动力产权的完整体系后 ,笔者就劳动力产权的规范提出了创新思路。