“以人为本”——企业管理中的先进文化
2001-11-30分类号:F270
【部门】江苏省社会科学院哲学所 副研究员邮编:210013
【摘要】“以人为本”思想的出现,不仅与生产力进步有关,而且也和人类的文明、民主进步直接相关。“以人为本”不是对传统管理思想的否定,而是在肯定传统管理思想的同时,提倡尊重个人价值,寻求个人价值与企业价值的同一与融合。
【关键词】管理文化 以人为本 个人价值 企业价值
【基金】
【所属期刊栏目】现代经济探讨
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