我国传统产业部门科技人才偏少的原因分析
2001-11-08分类号:F249.2
【部门】
【摘要】一、传统产业劳动力素质构成分析1.劳动密集型产业劳动密集型产业是我国的传统优势产业,发展劳动密集型产业是基于我国劳动力资源丰富的现实选择。我国有庞大的农村劳动力,另外每年还增加大量的城市就业人口,解决这么多劳动力的就业问题,选择大力发展劳动密集型产业是必然的。但从近几年的情况看,劳动密集型产品普遍面临着销路不畅、产品积压的问题,而且由于劳动力价格的上升,我国劳动密集型产品在国际市场上的竞争力也趋于下降,所以,从就业情况看,劳动密集型产业的就业吸纳能力已有所降低。从表面现象
【关键词】劳动密集型产业 劳动密集型产品 城市就业人口 就业问题 吸纳能力 科技人才 资本密集型行业 劳动力资源 产品积压 人才流动
【基金】本文为姚先国教授主持的国家社科基金《面向知识经济挑战的中国人才战略研究》的成果。
【所属期刊栏目】经济管理
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