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国有企业就业制度的变迁及其难点分析
2001-04-20
分类号:F249.2
【作者】
沈卫平
【部门】
江苏社会科学院经济研究所!210013
【摘要】
改革以来 ,国有企业就业制度的变迁可分为三个阶段。在新旧两种就业体制转接过程中 ,存在着一些难点问题。本文提出并探讨这些难点问题。
【关键词】
制度变迁 劳动关系补偿 社会保障制度 劳动力市场建设
【基金】
【所属期刊栏目】
上海经济研究
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