【摘要】由计划经济向市场经济过渡 ,原有干部管理方式和方法其弊端日益突出 ,领导干部的经济责任内容已成为干部管理监督不可或缺的重要事项 ,为此有必要通过进一步发挥审计职能作用 ,推进干部管理制度的改革。当前 ,一是要正确看待干部管理中存在突出问题 ;二是要提高对审计职能的认识 ;三是必须确保有高质量的审计成果 ;四是必须要有细化措施来确保在干部管理中充分利用审计成果