【摘要】新时期的会计人才面临知识经济及“入世”带来的全新的运作环境。新时期、新形势对会计人才的素质提出了更高的要求。加强会计人才素质建设，应实施人本管理，优化会计人员知识结构，并引入竞争与激励机制。