【摘要】对人性假设和人们相互关系认识的不同,只是经济学与管理学研究方法的前提差异,不是两门学科的根本区别。学科之间的根本区别应表现在研究对象的差异,而非研究方法。基于新古典经济学的观点,经济学关注的是如何通过经济机制,在全社会范围内进行具有稀缺特性资源的配置的问题,企业组织特性常常被忽略;而管理学则研究在一个具体组织内,如何通过计划、组织、协调、控制等管理职能和活动;以尽可能少的资源实现组织的目标。这种研究的”分工契约”又决定了经济学的注重科学性和管理学的多学科交叉移植性的研究方法差异。最后,本文指出经济学和管理学的相互借鉴对各自学科发展的重要意义。