股东网络位置、区域文化差异与企业R&D支出
2021-07-09分类号:F832.51;F273.1
【部门】江苏师范大学商学院
【摘要】不同公司被同一股东持有而形成股东社会网络,这适合运用社会学方法进行分析。本文利用2007年~2019年沪深A股上市公司为样本,分析股东网络位置对企业R&D支出的影响以及区域文化差异的调节作用。研究发现:股东网络位置会抑制企业的R&D支出。具体而言,股东网络中心位置、股东网络中介位置都显著拟制企业R&D支出,这一结论在替换变量、替换样本以及考虑内生性后都成立。进一步研究发现:区域文化差异在股东网络位置与企业R&D支出间起显著调节作用。南北文化差异加剧了股东网络位置对R&D支出的抑制作用,文化多样性也强化了这种抑制作用,但是南北文化的交融能显著缓解股东网络位置对企业R&D支出的抑制作用。
【关键词】股东网络位置 R&D支出 南北文化差异 文化多样性
【基金】教育部人文社会科学研究规划基金项目(15YJA630043);; 江苏师范大学研究生创新计划项目(2019XKT382)
【所属期刊栏目】财经论丛
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