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新创企业商业模式创新的资源编排动态演化机制——基于猎聘公司的纵向案例研究

2021-10-28分类号:F272

【作者】韵江  赵宏园  暴莹  
【部门】东北财经大学旅游与酒店管理学院  东北财经大学工商管理学院  
【摘要】本文以猎聘公司为研究对象,采用纵向单案例研究方法,研究新创企业商业模式创新的资源编排动态演化机制。研究结果显示:新创企业在商业模式创新过程中经历着纵向资源结构化—横向资源结构化—双向资源结构化的资源获取过程;通过丰富性重组、开拓性重组和多元化重组三种资源配置方式,形成商业模式创新所需要的能力;采取补缺式、桥接式和迭代式的环境撬动方式,实现价值创造;将战略定位与资源编排手段有效匹配,可以实现商业模式在新颖性和效率性方面的创新。本文既丰富了资源编排演化方面的文献,还可以为新创企业进行商业模式创新的实践行动提供管理启示。
【关键词】新创企业  商业模式创新  资源编排  战略定位
【基金】国家自然科学基金项目“数字化转型的‘索洛悖论’微观破解:互补/互动组合视角下的试错机制对战略变革的影响研究”(72072024);; 国家自然科学基金项目“联结TMT创造力与战略变革的有效机制:以高阶(特征)和双元(过程)为整合主线的探索”(71672025);; 辽宁省百千万人才项目(辽人社函〔2020〕78号);; 辽宁省特聘教授支持计划(12419043);; 大连市科技局项目“大连市科技计划项目及政策绩效评价研究”(2020JJ27FZ118)
【所属期刊栏目】财经问题研究
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