【摘要】以我国沪深A股上市企业2010～2019年数据为样本,研究发现分析师跟踪对CSR信息披露中的印象管理问题造成了"压力促进"而非"监督抑制"的不良后果,且企业良好的内部控制可以有效抑制分析师跟踪对CSR信息披露印象管理的"压力促进"效应;进一步研究发现,分析师跟踪的"压力促进"效应在非国有企业和业绩表现差的企业中更加显著。在排除干扰性因素和控制内生性等稳健性检验后,上述结论依然成立。该研究丰富了分析师跟踪经济后果的研究内容,拓展了CSR信息披露印象管理影响因素的研究领域,同时为从实践角度抑制CSR信息披露印象管理问题提供了解决思路。