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职业价值观视域下高职生就业能力提升问题研究

2021-07-10分类号:G717.38

【作者】李兵  杨婷  
【部门】常州机电职业技术学院模具技术学院  
【摘要】职业价值观对高职生择业行为和职业活动具有指导作用,影响着其就业能力提升。家庭背景、国家政策、社会认可度、学校教育、自我认知等对职业价值观教育的影响,事关高职生就业能力提升与否。目前,高职生就业能力提升存在着职业价值理想缺失、职业价值信念模糊、职业价值观教育脱离实际等问题,用社会主义核心价值观引领职业价值观教育,充分发挥家庭、国家、社会、学校教育合力,才能更好地进行职业价值观教育,提升高职生就业能力,进一步为国家培养出德艺双馨的高质量技术技能人才。
【关键词】职业价值观  高职生  就业能力
【基金】江苏省2020年度高校哲学社会科学研究基金项目“加强职业价值观教育提升高职生就业能力的路径分析”(2020SJB0622),主持人:李兵;; 常州机电职业技术学院校级课题“‘讲好中国故事’融入高职院校思政课程探索”(2020-YBJG-19),主持人:杨婷
【所属期刊栏目】职业技术教育
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