【摘要】"十三五"时期,我国劳动力市场运行总体平稳,就业数量和质量持续提高。"十四五"时期,我国经济、人口、科技和国际环境都面临新的调整,将给企业用工、劳动力市场带来一定影响,面临劳动参与率下降、新就业形态出现、就业结构性矛盾、劳动力技能素质与岗位要求存在矛盾等新挑战。更高质量和更加充分就业是新时期我国就业工作的基本目标,要全面强化就业优先政策,积极应对新挑战,着力解决就业结构性矛盾;构建与新就业形态相适应的社会保障体系,保障劳动者权益;构建公平共享的收入分配机制,提高劳动者收入;优化劳动力供给,提升人力资本水平;健全劳动力市场与就业监测体系,完善宏观经济政策对就业影响的评估机制,以实现更高质量就业。