国际人才流入是否促进了我国人力资本积累
2021-09-11分类号:F249.2
【部门】南京信息工程大学商学院
【摘要】人力资本是当代经济发展的重要源泉之一。本文通过将2000~2016年29个省份的省级面板数据作为研究对象,实证分析了国际人才流入对人力资本积累的影响。研究结论显示,国际人才流入规模的增加可以显著促进地区人力资本的累积,但这种促进作用存在一定的区域差异,即在东部地区,该促进作用并不明显;在中部地区,除了获得政府奖学金的留学生以外,国际人才流入对人力资本积累均有显著的促进作用;在西部地区,国际人才流入对人力资本积累的促进作用主要体现在学历留学生上。此外,本文还采用各省份的空气质量状况(PM2.5)作为国际人才流入规模的工具变量进行内生性问题处理,进一步验证了本文结论的稳健性。上述研究结论为我国寻求进一步加快人力资本积累的途径以及有效促进经济发展提供了一定的理论参考。
【关键词】国际人才流入 人力资本积累 竞争示范效应 人力资本溢价
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究参考
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