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国有企业自主创新能力提升策略分析

2021-06-15分类号:F276.1;F273.1

【作者】于凡修  
【部门】中国浦东干部学院  
【摘要】国有企业作为我国经济的重要组成部分,其地位和作用具有特殊性与不可替代性。但现阶段,国有企业自主创新仍面临市场化改革、技术转化、人才培育等方面问题。为提升国有企业创新能力,切实推动其向质量更好、效益更高、结构更优的方向发展,需要完善国有企业创新的外部政策与制度环境,突出国有企业创新引领地位;加强服务型政府建设,完善创新风险分担机制;发挥政府补助的引导作用,带动国有企业创新投入;主导搭建信息化合作平台,畅通创新信息资源流动;改善金融环境,实现金融助力国企创新发展;优化政策方案,引导非国有资本参股国企。同时,要强化国有企业创新的内生动力和能力,以党建为引领夯实国企创新发展认识基础;以国有企业为主体,构建高效的产学研体系;加强技术引进和国际资源利用,促进二次创新和自主创新;强化知识产权保护,完善创新激励机制;培育引进创新型人才,营造创新文化氛围;深化容错纠错机制建设,使国有企业敢于创新。
【关键词】国有企业  国企改革  自主创新  政策支持  技术转化  人才培育
【基金】教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国国有企业创新驱动发展研究”(编号:16JJD790017)的成果
【所属期刊栏目】经济纵横
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