工作旺盛感本土化:内涵发展、理论框架与研究展望
2021-09-24分类号:F272.92
【部门】复旦大学管理学院
【摘要】基于近十年的本土研究,从性质、形式和功能的角度归纳了工作旺盛感的内涵认知与外延发展,总结了其形成的理论基础和典型的研究路径,探讨了本土研究特色及未来研究方向。
【关键词】工作旺盛感 本土研究 理论框架
【基金】国家社会科学基金重大项目“大数据时代国际人才集聚及中国战略对策研究”(16ZDA057)
【所属期刊栏目】管理现代化
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