【摘要】老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。探索对老干部实行分级分类管理服务,加强管理服务规范化、精准化水平,是应对人口老龄化的应有之义。国家税务总局离退休干部局通过对年龄、健康状况、养老模式三个维度进行数据采集和赋分,探索构建老干部"关注度指数",以期通过"关注度指数"反映老干部对服务保障的个性化需求,得出对每名老干部的关注程度和服务重点,进而实施分级分类精准化管理服务,为各类型老干部赋予个性化管理服务策略,实现服务资源的动态按需分配。