【摘要】人才是经济社会发展的第一资源,在"人口红利"逐渐消失,"人才红利"逐渐凸显的背景下,如何提高城市人才竞争力,打造人才高地,是摆在每个城市面前的课题。打造人才高地和诸多因素有关联,在人才研究工作中,研究者常未能详尽考虑。文章以深圳为例,试图全面找到影响城市人才高地建设的因素,文中分析了深圳高等教育、产业发展、法治建设、人才服务、人才发展体制、氛围营造等方面的现状及存在问题,并从育才、引才、保才、留才、成才、爱才等角度提出了具体的对策建议,为深圳打造人才高地提供思路,也对其他城市人才工作具有借鉴意义。