【摘要】基于不确定性理论,以2008-2017年沪深两市A股上市公司数据为研究样本,分析了管理者能力、经济政策不确定性与并购商誉之间的作用机制。研究结果表明,管理者能力越强,并购商誉越少;经济政策不确定性抑制了有能力的管理者发挥降低并购商誉的作用。进一步研究表明,权力寻租抑制了有能力的管理者在降低并购商誉中的作用,且在经济政策不确定性环境下表现得更明显。薪酬激励可能会诱发管理者夸大并购商誉,货币性薪酬占其年度薪酬比重较高的管理者更可能夸大并购商誉水平,且在经济政策不确定性较高时表现得更明显。