教师轮岗制度的伦理反思
2021-10-25分类号:G635.1
【部门】江苏大学教师教育学院 海州区教育局
【摘要】教师轮岗制度因其正义的价值诉求而得到了较为广泛的支持,它所改变的不仅是公共教育发展的价值灵魂,同时提高了民众对公共教育的可靠信任度。教师轮岗制度是在"公共善优先于个体善"的价值逻辑下被强制执行的制度,尽管获得了社会性的支持,却并没有得到教师群体的普遍"同意",于是便引发教师轮岗制度的正当性悖论。同时,制度在实施过程中的"权力—权利"冲突,使教师轮岗制度面临着权力寻租、老实人吃亏、德福矛盾等诸多伦理风险。教师轮岗制度是有着重要价值、但存在潜在风险的制度,因此需要在实践中改进和完善。
【关键词】区域教育均衡 教师轮岗制度 伦理风险 正当性
【基金】国家社会科学基金(教育学)一般课题“义务教育均衡视野下区域内教师流动常态机制的研究”(课题批准号:BHA140115);; 江苏省教育厅高校哲社一般项目:知识教育的伦理风险研究(项目编号:2019SJA1895)研究成果
【所属期刊栏目】教育学报
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